De “sandwich” generatie houdt veranderingen tegen!

De x-generatie, tussen de babyboomers en de innovatieve Y-generatie wordt ook wel de “sandwich” generatie genoemd. Tussen de dominante babyboomers, die alle posities al ingenomen hebben en de Y-Generatie, die de eerste waren die internet omarmden en de nieuwe spelregels lijken te begrijpen. Als een sandwich “stuck in the middle” wachten op de posities die vrij gaan komen, maar komen ze ook vrij? En als ze vrij komen is dan de Y-generatie niet veel beter om in te spelen op de veranderingen? Deze veranderingen tegenhouden lijkt de enige oplossing voor deze generatie, maar dat is zo funest voor veel bedrijven. Depressiviteit, onzekerheid is het gevolg. Het artikel in de Daily Telegraph van 27 februari plaatst deze ontwikkeling in een persoonlijk perspectief, en het zijn juist mannen die zich niet kunnen (of willen) aanpassen. Een nieuwe kijk op de besluitvorming in de directiekamers? middleage men